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下面附上一則新聞讓大家了解時事
今(8)日是38國際婦女節,會計師事務所公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查,內容指出半數亞洲女性工作者均認為在相同能力與經驗下,雇主會給男性較高薪水,但僅不到4分之1男性同意此觀點。另外,高達6成7的女性工作者認為,在選擇是否接受雇主提供的職缺時,企業是否具有「男女平等好榜樣」也是考慮要素。
資誠聯合會計師事務所因應婦女節,公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查報告,受訪者來自全球70國共4779位不同產業的人力資源專業工作者,包括3934位女性及845位男性,同時也調查了328位在企業中負責多元化及人才招募與管理的高階主管,希望協助企業雇主吸引及留住女性人才。
報告內容指出,在社會新鮮人、求職者、轉職者及重返職場的女性等4個階段的亞洲女性工作者中,超過半數認為男性同事薪資較高、男女間同工不同酬;歐美女性認為男人較高薪的比例甚至比亞洲高,美國與英國有6成女性相信男人薪水比較好,巴西為6成6、瑞士則達到6成9之多;亞洲國家如馬來西亞僅有1成5的女性認為男人的薪資比較高、越南為2成6、香港則是3成。
多數女性認為雇主男女間同工不同酬,高達6成7的女性工作者坦言,當她們考慮是否接受雇主提供的職位時,企業內是否具有正面的「男女平等好榜樣」扮演關鍵角色。
工商時報【譚淑珍】
「圓」與「圖」乍看很像,但是,意義卻是大不同。
王道銀行,是為實踐「利他圓己」的精神而取名為「王道」,這也是王道銀行開行暨揭牌當天,掛了不少的「利他圓己」的海報或布幕...。
然而,金管會副主委鄭貞茂當天到場代表金管會致意時,很有自信的說著:「...就是利他『圖』己的精神...。」
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